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关于印发《晋能有限责任公司专项整治方案》的通知

办公室 2014-09-03 23:50:49 4406

  

中共晋能有限责任公司委员会文件

晋能党字﹝2014﹞94号


中共晋能有限责任公司委员会
关于印发《晋能有限责任公司专项整治方案》的通知

各板块公司、各市公司、各全资控股公司、集团公司各部门:
    按照省委活动办《关于在第一批党的教育实践活动单位中增加开展10个专项整治的通知》(晋群办发〔2014〕20号)精神,现将《晋能有限责任公司专项整治方案》印发给你们,请结合各单位实际制定实施方案,认真贯彻落实,并于9月17日前,将10项专项整治工作情况书面报送集团活动办(集团1003室)。
    联系人:高  燕 周  凯
    联系电话:0351-4954087
    电子邮箱:mxjtzzb@163.com
 
    附件:晋能有限责任公司专项整治方案
 
中共晋能有限责任公司委员会 
2014年8月25日        
附件
 
晋能有限责任公司专项整治方案
 
    为贯彻中央和省委党的群众路线教育实践活动的统一部署要求,经集团公司党委研究决定,在集团各级党组织中深入开展10个方面专项整治,进一步巩固和引深集团公司党的群众路线教育实践活动。为确保整治成效,特制定如下方案。
    一、整治项目
    1、整治“会所中的歪风”。
    2、整治培训中心的腐败浪费。
    3、整治奢华浪费建设。
    4、清理调整“裸官”。
    5、整治干部“走读”。
    6、整治“吃空饷”。
    7、整治收“红包”及购物卡。
    8、整治党员干部参赌涉赌。
    9、整治领导干部参加天价培训。
    10、清理党政领导干部企业兼职。
    二、时间安排
   此次专项整治活动从文件下发之日起,至2014年9月17日结束。
   三、主要内容
   (一)专项整治“会所中的歪风”
  各级党员干部要作出承诺:不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和职工群众的监督。各级纪检监察部门加强监督执纪,严肃查处出入私人会所吃喝玩乐等违规违纪行为,严格责任追究,及时通报曝光,形成威慑。各级党组织深入开展对党员干部的教育和管理,发现问题及时提醒、坚决纠正。
   (二)专项整治培训中心的腐败浪费
各单位要对中央八项规定出台以后利用培训中心公款大吃大喝、休闲娱乐、超标准接待等奢侈浪费行为重点自查。各级纪检监察部门要采取巡查抽查、专项检查、明察暗访等多种方式,严肃查处超标准安排培训教育活动、安排与培训教育无关的宴请等行为。同时进一步拓宽和畅通信访举报渠道,及时受理群众举报,认真核查举报线索,做到有案必查。
   (三)专项整治奢华浪费建设
   落实中央关于厉行节约、反对浪费,严控和禁止新建楼堂馆所的系列文件精神,实行一把手问责制,全面清查本单位是否存在奢华浪费建设项目,如果存在,要采取坚决有力的措施清理和整治。
   (四)清理调整“裸官”
   各单位组织人事部门要进一步对本单位副处级以上领导干部个人有关事项报告情况进行认真梳理,对填报配偶已移居国(境)外的副处级及以上领导干部进行甄别审核。督促本单位副处级以上领导干部如实向所在单位党组织报告配偶移居国(境)外和没有配偶、子女均已移居国(境)外的情况,并及时向集团公司组织人事部进行汇报。
   (五)专项整治干部“走读”
    各单位全面清查“走读”干部人数,强化制度约束,实现纪律留人。各级领导班子成员除开会、请假和出差等特殊情况外,每人每星期在工作所在地不应少于5天;双休日和节假日安排专人值班;值班期间要保持电话畅通,遇有应急突发情况,第一时间安排部署。
   (六)专项整治“吃空饷”
继续贯彻落实《关于专项治理“吃空饷、滥发工资”行为的意见》,对专项治理“吃空饷、滥发工资”工作进行认真回头看,对“吃空饷”行为坚决予以清理和纠正。
   (七)专项整治收“红包”及购物卡
   国庆、中秋两节在即,各单位要深入开展收“红包”及购物卡专项整治工作,针对本单位存在的问题认真开展自查自纠,做好本单位人员礼金礼品登记上交工作。各级纪检监查部门做好专项检查,广泛受理信访举报,对违纪违规行为“零容忍”,做到发现一起,处理一起。
   (八)专项整治党员干部参赌涉赌
   要严明纪律,开展明查暗访,受理群众举报并及时查处,对典型案件进行通报及公开曝光,建立查禁赌博活动责任追究和倒查制度,将工作责任落实到人。同时注重预防,教育为先,进一步加大预防及教育工作的力度。
   (九)专项整治领导干部参加天价培训
   集团各级领导干部参加教育培训,要严格按照规定进行,不能借培训之名搞“游学享受”。各单位要对各类干部培训进行严格控制和审查,杜绝奢靡式的学习造成的财力上的巨大浪费。
   (十)清理党政领导干部企业兼职
   各单位对党政干部在本单位兼职(任职)、本单位领导班子成员(包括离退休干部)在本单位所属企业和其他企业兼职(任职)的情况,进行进一步的摸底、排查、登记和清理,要对发现的问题进行认真清理,做到限期纠正,清理到位,同时制定完善领导干部兼职(任职)管理审批各项规定,没有兼职(任职)情况的要实行“零”报告。
   四、组织领导
   成立集团公司专项整治领导组和办公室。
   组 长:王建设
   副组长:王廉敏   刘会成
   办公室成员由组织人事部、纪委、综合办、锦华公司、教育培训部等部门负责人组成。
   办公室设在组织人事部。
   五、有关要求
   (一)高度重视,加强领导。要切实加强10个专项整治的组织领导,各单位党组织负责人要把落实专项整治,作为当前重要的工作抓好,亲自组织,亲自协调,亲自参与,确保专项整治工作按时完成。
   (二)加强协调,密切配合。责任领导要组织有关部门认真研究,进一步细化方案并组织实施。牵头部门要搞好统筹协调,上下联动,配合部门要积极配合,确保专项整治工作落到实处。
   (三)狠抓落实,强化监督。10个专项整治任务的落实情况,要适时在一定范围内公示,接受广大党员和群众的监督,确保专项整治取得实效。
   (四)加强宣传,舆论引导。各单位要利用报刊、网站等开设专栏、专版,做好本单位10个专项整治的意义、措施、进度和成效的宣传报道。